전남체육회 직원 공개경쟁특별채용 의견에 대한 답변서(2004. 7. 1)

■ 우리도 체육진흥에 많은 관심과 체육일선에서 선수 지도육성에 헌신하고 계시는 귀하에게 위로와 경의를

   표합니다.

■ 우리체육회에서는 우수체육지도자와 수많은 우수선수 모두에게 충족시킬수는 없지만, 제도규정과 어려운 여건

   하에서도 가능한 많은 체육인들의 사기진작을 위한 환경을 점진적으로 개선하여 나아가고 있습니다.

■ 아울러 이번 전남체육회 사무처직원 채용도 전남체육 사상 처음 공개경쟁으로 시행하여 체육행정의 투명성

   제고와 체육행정업무 발전을 위한 폭넓은 우수인재를 등용코자 한것이며,

■ 특히, 체육회 사무처 인사규정은 지방공무원임용규정을 준용하도록 규정하고 있으나, 우수체육인들의 등용을

   위하여 금반 직원채용 시험에서 특별히 체육특기자 가점을 적용하게 된 것은 전문경기인들을 우대하기 위한

   것임을  깊이 이해하여 주시기 바랍니다.

■ 제1차시험(서류심사) 합격자 6명은 최종합격인원의 3배수 인원을 선발하게 된것이며, 서류심사 채점내규에

    의해 공명정대하게 선발된 것입니다.

■ 그리고 2004. 6. 29 제2차시험(면접) 당일 귀하의 “의견”을 면접시험 심사위원들 모두가 열람한바 있으며,

    면접시험 역시 규정에 의한 합리적이고 투명하게 실시되었음을 알려 드립니다.

■ 따라서, 전남체육발전과 체육인들의 사기진작을 위한 과제를 하나하나 챙겨가면서, 체육일선에서 많은 노력을

   기울이고 계시는 체육인들과 도민들의 기대에 어긋나지 않도록 최선을 다하여 나가겠습니다.

※참고로, 우리 체육회 홈페이지와 전라남도 홈페이지에 똑같은 귀하의 의견이 게재되어, 우리체육회 답변은

   이것으로 대체함을 알려드립니다.    끝.